El embargo salarial es una medida cautelar contemplada por las leyes en Colombia, la cual se activa cuando existe riesgo de que una persona no cumpla con una obligación económica. Por lo tanto, esta acción se aplica para garantizar el pago de una deuda o proteger los derechos de un acreedor.
No obstante, la ley también protege al trabajador. Es importante tener presente que, en la mayoría de los casos, el
¿Qué conceptos del salario se pueden embargar?
Según el artículo 155, se establece en general del “salario”, pero expertos en derecho laboral han advertido que es frecuente que las decisiones judiciales incluyan:
- Horas extras
- Recargos nocturnos, dominicales y festivos
- Bonificaciones
- Indemnizaciones
Incluso los pagos en especie, aunque no sean embargables directamente, se suman al total devengado para calcular el porcentaje de embargo aplicable en dinero.
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¿Qué debe hacer un empleador ante un embargo judicial?
Cuando un juez emite una orden de embargo sobre el salario de un trabajador, el empleador está en la obligación de cumplir esa instrucción, pero dicha situación implica el siguiente proceso:
- Notificar al trabajador afectado
- Realizar los descuentos según el porcentaje establecido
- Consignar los dineros al juzgado o acreedor designado
Si el trabajador ya tiene otro embargo o si el monto supera los límites legales, el empleador tendrá que informar esa situación ante el juzgado.
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Bienes que la ley protege contra el embargo
El artículo 594 del Código General del Proceso establece qué bienes son inembargables, que, además del salario mínimo, son:
- Ropa y utensilios de uso personal
- Muebles y libros del hogar
- Bienes de familia destinados a vivienda
- Derechos de uso y habitación
- Bienes dotales (aportados por la mujer al matrimonio)
- Auxilios de cesantía
- Indemnizaciones por accidente laboral
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¿Cómo se puede levantar el embargo al salario?
Para levantar un embargo, el trabajador afectado por la medida tiene que saldar su deuda. Posteriormente, debe iniciar un trámite judicial ante el juzgado que ordenó la medida. Para ello, tendrá que cumplir con los siguientes requisitos:
- Paz y salvo o constancia de pago
- Pruebas del cumplimiento
Una vez que el juez haga una verificación, podrá emitir la orden de levantamiento del embargo. Para garantizar que el proceso se haya hecho correctamente, también se debe solicitar un Certificado de Tradición ante la Superintendencia de Notariado y Registro, el cual se puede obtener desde su sitio web oficial.
