EMPLEADOS con estas características tienden a RENUNCIAR más

En Colombia, la tasa de empleabilidad ha tenido un crecimiento importante en los últimos años. Según destacó el DANE, 401.297 personas lograron salir de desempleo en el último año en el país.

Sin embargo, las condiciones laborales han generado cambios en las preferencias de los empleados, impulsado por la pandemia por covid-19, que permitió a los trabajadores contar con alternativas en sus labores.

Sin embargo, las organizaciones están enfrentando una crisis de conexión con el empleado, que impacta fuertemente en la retención del talento y la productividad.

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Pago de liquidación:

Tras presentar la renuncia voluntaria, usted tendría derecho al pago de las vacaciones, salarios y prestaciones sociales que se le adeuden a esa fecha de finalización de contrato.

Inspector del Trabajo:  

En caso de tener problemas para finalizar el contrato unilateral de manera legal, puede acudir al Inspector del Trabajo con el fin de recibir asesoría, presentar una queja por el incumplimiento de las obligaciones por parte del empleador o, en ciertos casos, intentar una conciliación.