AFILIADOS a FONDOS PRIVADOS tendrán un cambio clave: alerta COLPENSIONES

En Colombia, la pensión constituye un derecho, siempre y cuando se cumplan los requisitos establecidos por la ley. Entre ellos se encuentran haber cotizado un número determinado de semanas y alcanzar la edad exigida. Sin embargo, muchas personas no logran reunir el ahorro necesario para acceder a este beneficio.

¿Qué ha alertado Colpensiones?

En Colombia, Colpensiones es la administradora de pensiones del régimen de prima media y ha anunciado que se iniciará un proceso para comenzar con el traslado de miles de trabajadores que, en este momento, están afiliados a fondos privados.

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¿Por qué Colpensiones tomó la decisión de hacer traslados?

La entidad afirmó que esta iniciativa es para garantizar los beneficios y las condiciones de pensión de los trabajadores. En el régimen público se establecen condiciones específicas de edad y semanas de cotización para ciertos empleos. El propósito es tener en cuenta la exposición a riesgos laborales durante la trayectoria de trabajo.

Esta disposición hace parte de las modificaciones que atraviesa el sistema pensional en Colombia tras la entrada en vigencia de la Reforma Pensional, el 1 de julio de 2025. La norma, pese a suspensiones judiciales y ajustes, introduce un cambio en la manera de acceder a la pensión.

La entidad afirmó que esta iniciativa es para garantizar los beneficios y las condiciones de pensión de los trabajadores¿Qué es BEPS de Colpensiones?

Colpensiones tiene disponible el programa BEPS (Beneficios Económicos Periódicos), una opción destinada a los colombianos que no cuentan con los recursos necesarios para realizar aportes a pensión o que no alcanzan el número de semanas requeridas al momento de llegar a la edad de jubilación.

Colpensiones informó que el monto máximo de ahorro anual es de $2.200.000. Este valor se actualiza cada año por decisión del Ministerio de Trabajo.

La entidad precisó que, en caso de que una persona supere ese límite, “el dinero no se pierde, se pasa automáticamente para el ahorro del siguiente año”.

De igual manera, se estableció que el aporte mínimo permitido es de $20.000.