Con ocho votos a favor y seis en contra, la Comisión Séptima del Senado hundió el proyecto de ley que buscaba implementar la reforma laboral propuesta por el gobierno de Gustavo Petro.
Esta decisión dejó sin efecto importantes cambios aprobados previamente por la Cámara de Representantes en octubre de 2024, como la ampliación de la jornada nocturna y la modificación de la remuneración para festivos y dominicales.
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Remuneración de dominicales y festivos
Hoy en día, Colombia otorga un recargo del 75% adicional por cada hora trabajada en domingos y festivos, lo que la ubica como el cuarto mejor país en esta categoría. La reforma propone aumentar este recargo al 100%, lo que situaría a Colombia en la segunda posición, después de Uruguay. No obstante, en cuanto al pago de horas extras durante la semana, Colombia se encuentra entre los países con los recargos más bajos (25%), muy por debajo de otros como México, que ofrece recargos más elevados.
Nivel de productividad en Colombia
Según la Cepal, Colombia está entre los cuatro países con menor productividad en la región, con un aporte de apenas 16,04 dólares por hora trabajada al PIB. En comparación, países como Panamá y Uruguay presentan niveles de productividad significativamente superiores.
Desempleo e informalidad
Colombia cerró 2024 con una tasa de desempleo del 9,1%, ubicándose como el segundo país con mayor desempleo entre sus vecinos, solo superada por Panamá. Por su parte, Chile, Uruguay, Argentina y Costa Rica registran tasas más bajas, mientras que Nicaragua y México exhiben los índices de desempleo más reducidos.
En cuanto a la informalidad laboral, Colombia muestra uno de los porcentajes más altos de la región: el 56% de los trabajadores no cotizan a seguridad social. Este índice es superado únicamente por Perú y Ecuador. A diferencia de países donde la baja informalidad coincide con tasas de desempleo moderadas, como México, Colombia enfrenta una combinación preocupante de alta informalidad y alto desempleo.
