En nuestro país, el modelo pensional representa una de las columnas vertebrales de la seguridad social. Su principal objetivo es ofrecer un respaldo económico a los ciudadanos cuando finalizan su vida laboral activa, en caso de invalidez o ante el fallecimiento del cotizante.
Este esquema se sostiene principalmente con los aportes obligatorios de empleados y empleadores, así como con contribuciones voluntarias y recursos estatales. Actualmente, opera bajo dos regímenes: el de Prima Media, manejado por Colpensiones, y el de Ahorro Individual, administrado por fondos privados como Porvenir o Protección.
Más noticias:
- Nuevo sistema de pilares
La estructura se reorganiza en cuatro pilares: Solidario, Semicontributivo, Contributivo y Ahorro Voluntario. La meta es ampliar la cobertura y garantizar un acceso más justo al sistema.
- Facilidades para mujeres independientes
Aquellas trabajadoras sin contrato y con ingresos inferiores al salario mínimo podrán cotizar únicamente a pensión, sin estar obligadas a pagar salud, según la Ley 238.
- Cotización obligatoria a Colpensiones
Todos los afiliados deberán aportar al fondo estatal. Si el ingreso es igual o inferior a 2,3 salarios mínimos (aproximadamente $3.274.050 en 2025), el 16% del salario irá a Colpensiones.
- Conversión de ahorros en semanas cotizadas
Se implementa un sistema de equivalencias para transformar los aportes realizados en los programas ACCAI o BEPS en semanas de cotización.
- Distribución de aportes si gana más de 2,3 SMMLV
Los ingresos que superen ese umbral se distribuirán: el 16% del salario base irá a Colpensiones, mientras que el 13,2% del excedente será administrado por el fondo ACCAI que elija el cotizante.
- Requisitos de pensión se mantienen
Se conservan los requisitos actuales: 1.300 semanas cotizadas, 57 años para mujeres y 62 para hombres. Sin embargo, las mujeres verán una reducción gradual hasta llegar a 1.000 semanas en 2036.
- Programa BEPS para ingresos bajos
Las personas que ganen menos de un salario mínimo y no logren una pensión pueden vincularse al programa Beneficios Económicos Periódicos (BEPS), administrado por Colpensiones.
