El pasado martes 17 de junio, la Corte Constitucional tomó una decisión que pone en pausa uno de los proyectos más ambiciosos del Gobierno en materia social: la reforma pensional. El alto tribunal devolvió la iniciativa a la Cámara de Representantes con el objetivo de que se repita su debate en plenaria. La razón: un error en el trámite legislativo que debe corregirse para que el proceso cumpla con los requisitos constitucionales.
Este “vicio de procedimiento” afecta la Ley 2381 de 2024, cuyo contenido fue aprobado semanas atrás y que tenía como fecha de entrada en vigencia el 1 de julio de 2025. Aunque esto no significa que la reforma se haya caído, sí implica un nuevo retraso en su implementación.
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Esto significa que una persona que ha cotizado 1.150 semanas ha trabajado y aportado al sistema pensional durante poco más de 22 años. Específicamente, alrededor de 22 años y 2 meses.
Esta reducción representaría un alivio para miles de trabajadoras, ya que implica una menor carga de tiempo para alcanzar el derecho a una pensión.
La disminución en las semanas cotizadas no será inmediata. Según la decisión de la Corte Constitucional, esta se hará gradualmente desde 2026 hasta 2036:
- 2026: 1.250 semanas
- 2027: 1.225 semanas
- 2028: 1.200 semanas
- 2029: 1.175 semanas
- 2030: 1.150 semanas
- 2031: 1.125 semanas
- 2032: 1.100 semanas
- 2033: 1.075 semanas
- 2034: 1.050 semanas
- 2035: 1.025 semanas
- 2036: 1.000 semanas
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Esto significa que cada año, las mujeres requerirán menos semanas de aportes para alcanzar su jubilación, facilitando el acceso al derecho pensional.
¿Qué pasa con quienes ya eligieron ACCAI?
A pesar de la suspensión temporal de la reforma, algunos aspectos siguen vigentes. Por ejemplo, quienes ya optaron por una Alternativa de Cotización Complementaria al Ahorro Individual (ACCAI) no deben preocuparse.
El fondo de pensión Protección informó que los artículos 12 y 76 del proyecto —relacionados con la elección de ACCAI y la posibilidad de trasladarse entre regímenes— aún están en vigor. Las decisiones tomadas por los afiliados continúan siendo válidas.
