OFERTAS de EMPLEO para colombianos: PAGAN hasta 8 millones

El Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE) informó que la tasa de desempleo en Colombia fue de 8,8 % en abril de 2025, lo que representa una reducción de 1,4 puntos porcentuales en comparación con abril del año anterior. En total, 23,3 millones de personas estaban ocupadas y 2,2 millones desempleadas en ese periodo.

Leer más:

3. Profesional social rural

  • Empresa: Servicio de empleo Comfama
  • Ubicación: Medellín
  • Área: Salud
  • Formación requerida: Antropología o similares
  • Salario: $5,5 a $6 millones
  • Fecha de publicación: 6 de junio de 2025

Oportunidades en tecnología, marketing digital y medicina

4. Ingeniero cloud (modalidad híbrida)

  • Empresa: Cinte Colombia SAS
  • Ubicación: Bogotá
  • Área: Sistemas y tecnología
  • Formación requerida: Ingeniería de sistemas
  • Nivel de inglés: Deseable
  • Salario: $6 a $8 millones
  • Fecha de publicación: 10 de junio de 2025

Como preocupación por recuperar del empleo, varias empresas han publicado nuevas oportunidades laborales en diferentes sectores.

5. Asistente ejecutiva y de marketing digital (remoto)

  • Empresa: Manpower
  • Ubicación: Trabajo remoto
  • Área: Administrativa y financiera
  • Formación requerida: Comunicación social, periodismo u otras afines
  • Salario: $5,5 a $6 millones
  • Fecha de publicación: 10 de junio de 2025

6. Médico general – jornada tarde

  • Empresa: Colsubsidio
  • Ubicación: Bogotá (Centro Médico Nuestro Bogotá)
  • Área: Salud
  • Formación requerida: Medicina
  • Salario: $5,5 a $6 millones
  • Fecha de publicación: 10 de junio de 2025

Le puede interesar: Trabajo remoto vs. híbrido: esto recomiendan expertos para elegir el modelo ideal según su estilo de vida

Recomendaciones para mejorar la empleabilidad

Especialistas en talento humano recomiendan:

  • Registrar la hoja de vida de forma completa y actualizada en plataformas como www.elempleo.com.
  • Verificar los campos diligenciados antes de postularse y mantener los canales de contacto activos.
  • Actualizar conocimientos mediante cursos virtuales o certificaciones afines al perfil profesional.
  • Explorar áreas relacionadas a su formación para ampliar las posibilidades laborales.