AUMENTAN sueldos a EMPLEADOS PÚBLICOS: desde cuándo

Durante los últimos diez años, las condiciones económicas en las ciudades donde Colombia mantiene presencia diplomática han variado significativamente. Factores como la inflación importada, las fluctuaciones cambiarias y el encarecimiento de la canasta básica en distintas regiones del mundo evidenciaron que el modelo salarial vigente, establecido mediante el Decreto 2348 de 2014, ya no respondía a la realidad actual.

Ante este desajuste, el Gobierno nacional decidió actualizar el esquema de remuneración para el personal del servicio exterior. La nueva norma busca que los salarios reflejen los verdaderos costos de vida en cada capital, tomando como referencia los índices internacionales publicados por la Organización de las Naciones Unidas (ONU), lo que introduce mayor equidad y eficiencia al sistema.

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Este incremento también fue acompañado por una reducción proporcional en los indicadores y factores aplicados al ajuste por ubicación geográfica. La medida busca equilibrar el impacto económico del alza, asegurando que el aumento salarial no se vea duplicado por otros componentes asociados al costo de vida en cada destino.

Así debe calcular el aumento salarial

El artículo 7 del nuevo decreto, introduce una fórmula actualizada para calcular la prima de costo de vida de los funcionarios diplomáticos: ((M + 100) × 1,085 − 100) × (B + P) / 100.

En esta operación, M representa el multiplicador del costo de vida definido por Naciones Unidas para cada ciudad; B corresponde a la asignación básica mensual; y P, a la prima especial que recibe el funcionario.

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Con este ajuste, por ejemplo, un diplomático ubicado en una ciudad con un M de 80, que reciba una asignación base de 10.000 dólares y una prima especial de 1.500 dólares, verá su prima de costo de vida subir de 8.780 a 10.123 dólares. Esto implica un aumento cercano al 15%.

Según el documento, este valor se actualizará cada tres meses, con base en los cambios que registre el indicador internacional utilizado como referencia.