Todavía no entra en vigencia la reforma pensional en Colombia, que definirá las reglas para la jubilación de los ciudadanos, hasta que la Corte Constitucional no le dé su visto bueno a la nueva Ley 2381 de 2024.
Este sistema propone un modelo de pilares para integrar los dos regímenes vigentes bajo la Ley 100 de 1993: el de prima media, a cargo de Colpensiones, y el de ahorro individual, administrado por las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP).
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El aplazamiento en la entrada en vigor de la reforma permite que más personas cumplan los requisitos para acogerse al régimen de transición.
Por ejemplo, si la Corte determina que la reforma entra en vigencia en enero de 2026, los ciudadanos podrán seguir cotizando semanas durante 2025. Una mujer con 726 semanas o un hombre con 880 semanas al cierre de 2025, al completar los tiempos requeridos en ese periodo adicional, podrían optar por mantenerse en el sistema actual y rechazar el nuevo régimen.
