Mientras la Corte Constitucional define la entrada en vigencia de la reforma pensional (Ley 2381 de 2024), suspendida por un vicio en su trámite legislativo, el sistema de jubilación en Colombia sigue operando bajo la Ley 100 de 1993.
Según esta ley, los trabajadores que estuvieran a menos de diez años de cumplir la edad de pensión (62 años para los hombres y 57 para las mujeres) ya no podían trasladarse entre los dos regímenes que operan: el Régimen de Prima Media (RPM), administrado por Colpensiones, y el Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad (RAIS), gestionado por los fondos privados.
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Los trabajadores en régimen de transición que deseen trasladarse entre Colpensiones y un fondo privado, y que estén a menos de diez años de cumplir la edad de pensión, tendrán plazo para hacerlo hasta el 16 de julio de 2026.
